2025年5月
採用決定＆面接希望者様継続。
先日面接を行った大型車入社希望者様に採用通知を伝えさせていただきました。 即戦力採用との事で大変頼もしく感じております。 今回の方は、面接時の身だしなみは当然ですが、受け答えする内容と言葉の選択含め面接対応も素晴らしく、 …
協力会社様と情報交換。
日頃から弊社業務に協力いただいている協力会社様と情報交換を行いました。 毎日５台以上車両の御協力をいただけている事に感謝をお伝えして参りました。 その上、現在弊社の運行について精査を行っている為、更に多くの車両協力をいた …
求職者様から多数の応募＆本日も金融機関様が来社。
いつもながら、弊社求人に対して求職者様から応募いただき感謝申し上げます。 本日だけで６名様から応募いただき、弊社に興味を持っていただける方が多数いらっしゃることに驚いております。 弊社へ入社を希望される希望者様、引き続き …
金融機関様からの御提案。
普段から取引させていただいている金融機関様から連絡を頂戴しました。 今回は運転資金の増枠提案という事で、弊社の業況を評価いただいた結果と考えております。 弊社に寄り添っていただいている金融機関様に感謝申し上げます。 各メ …
インスタグラム＆ブログの効果。
弊社が毎日掲載を続けているインスタグラムとブログの更新ですが、ここまで続けていると良い効果を体感する機会も多くなりました。 始めた当初は社内の情報共有に繋がればことがきっかけですが、恥ずかしながら少しずつ口コミで広がって …
年収の壁が１０３万円→１２３万円。
これまで当ブログで掲載させていただいた年収の壁問題について、今年度から実際に変更されています。 アルバイトやパートなど、収入を調整して働いている人にとって、年収の壁は気になります。 メディア等で103万円の壁が123万円 …
ハイキャリア転職について。
毎年４月に新社会人のきらきらした映像がニュース等で流れます。 １ヶ月後にはゴールデンウィークに絡んだ５月病による新社員退職流行を知らせるニュースと続きます。 毎年決まっている流れなので皆さんも見慣れてきていますよね。 今 …
新規プロジェクトで起きた盛り上がり。
これまでと同じ取り組みをしているだけでは成長なしと社員からの底上げを感じております。 変化についてこれない社員に未来がないように、会社も進化しなければいけないと社員に背中を押されてます。 その結果、弊社は今後これまでにな …
求職者様から応募＆運送事業者の課題。
掲載開始したばかりの大型ドライバー職募集について、早速翌日には複数の応募をいただきました。 前回同様に今回の求人掲載についても、弊社求人について大変多くの方に関心を持っていただいていること、感謝申し上げます。 常時募集で …
