７月が半分が過ぎ、弊社の進捗具合が気になります。
主力の運送事業については全く問題がありません。
弊社協力会社様同様、仕事がないため片道を空車で
戻すようなこともなく、自社稼働率は想定通りに
推移しております。
空車バックなどすればドライバーさんが辞めてしまう
きっかけになりかねません。
配車担当者次第でドライバーさんの給与にも影響します。
各々が責任をもって仕事をすることで、社員全員、
社員のご家族様が楽しみながら生活を送れます。
日々やることは単純です。
単純だからこそ自分の仕事に責任をもって、
自分を甘やかさず厳しく向き合いましょう。
We are now halfway through July, and I would like to touch upon our company’s operational progress.
Our core transport business is proceeding without any issues.
Just like our partner companies, we are avoiding situations where trucks return empty due to a lack of work; our fleet utilization rate is tracking exactly as projected.
Returning with an empty truck could easily become a reason for a driver to quit.
A dispatcher’s decisions directly impact the drivers’ earnings.
When everyone takes responsibility for their work, all employees—and their families—can enjoy a fulfilling life.
Our daily tasks are simple.
Precisely because the work is simple, we must take full responsibility for it, avoiding complacency and holding ourselves to high standards.
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福島県の運送会社
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