健康診断への向き合い方

社会人であれば毎年健康診断を受診しているはずです。

その受診結果で指摘・改善点があった場合には

仕事以前の問題で、きちんと向き合い対応することを

弊社社員さんには伝えています。

弊社では健康診断で指摘があれば病院で再度診てもらい

問題がないことを医師から確認できるまで

運行させることはできません。

自分では大丈夫だと思っていても根拠がありません。

そもそも大丈夫なら指摘されませんし、指摘されて

問題なければご家族も安心できます。

何か起こりそうになった時こそ早期発見の重要性に

救われます。

As working professionals, our employees undergo annual health checkups.

We instruct our staff that if any issues or areas for improvement are identified during these exams,

they must address them properly—a matter that takes precedence over work itself.

At our company, if a health checkup flags an issue, the employee must undergo a follow-up examination

and obtain a doctor’s confirmation that there is no problem

before they are permitted to operate vehicles.

Simply feeling “fine” is not a valid basis for assurance.

After all, issues wouldn’t be flagged in the first place if everything were truly fine;

conversely, getting a clean bill of health after a checkup brings peace of mind to one’s family.

It is precisely when a potential crisis looms that the importance of early detection

proves to be a lifesaver.

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