運送業界だけではありませんが、社員の平均年齢は

会社を継続していくにはかなり重要です。

 

自分の会社の平均年齢を一度確認していくことは、

今後の会社が問題なく継続できるのかを判断する

選択肢の材料になります。

 

そこで弊社のデータを確認してみました。

 

弊社が目標とする平均年齢は代表の年齢です。

 

代表が41歳、社員平均年齢44歳。

 

現状、目標に未達となります。

 

ただ、平均年齢が単に若ければいいわけでは

決してありません。

 

各年代偏りがない事が最も理想な形です。

 

令和に合った方法で求職者様に会社の情報を

発信し続けていく事が求められています。

 

41歳さえ利用していないメディア媒体はあります。

 

20代の社員や協力会社の方々に聞いてみたところ、

テレビやラジオなどは既に利用していないようです。

 

大切なのはブランディング戦略です。

 

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