毎日弊社業務に複数台協力いただいている協力会社様が

社員の事で困っていると相談を受けました。

 

内容はドライバー社員がもっと働かせてほしいと

会社に強く言われている事が悩みとの事。

 

更に働きたいと言われて良い事のようですが

単純ではないようです。

 

ドライバーの方が主張している内容は、

・週に一度も休まなくていい、休みなどいらない

・家に帰らなくていいから稼がせてほしい

・自分だけ効率がいい配車を希望

・自分だけ給与額が上がる配車を希望

気持ちは分かりますが組織では許されません。

 

そもそも法律で無制限に走り続けることなど

認められておりませんが、真面目な方なので

社員にこのような事を言われて悩まれていました。

 

どのように対応すればいいか相談され、

社員に副業を認めれば済む話だと答えております。

 

副業を禁じている会社であれば難しいですが、

協力会社様は全く問題ないようです。

 

例えば副業と言えば、データ入力・倉庫内作業・

デリバリースタッフ・タイムチケット・セドリ・

クラウドワークス・ライブチャット・株式投資・

FX・架装通貨・コンビニ・など

多すぎて挙げ切れません。

 

これだけあるので本気で稼ぎたいのであれば

選びたい放題です。

 

実際、トラックドライバーやフォークリフト

オペレーター、配車係の方が副業で大幅に

収入が上がった話は多数聞いています。

 

仕事をかけ持つことが今の働き方だと考えれば

収入を増やす方法など多数あります。

 

協力会社様のように、社員の方々から

『今よりもっと稼ぎたい・働きたい』と言われた際

答える会社側の選択肢になれば幸いです。

 

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